Praktikant Produktion Oberflächen mit Leder und Textilien (w/m/x)
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Praktikant Produktion Oberflächen mit Leder und Textilien (w/m/x)
ArbeitsortDingolfing
BeschäftigungVollzeit, Praktikum
HomeofficeKeine Angabe
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Flexible Arbeitszeiten.
An unserem Standort Dingolfing unterstützt du unser Team bei der Verarbeitung hochwertiger Oberflächen zur Interieurausstattung. Du erhältst die Möglichkeit, aktiv an der Produkt- und Prozessplanung mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team in der Produkt- und Prozessplanung, Struktur- und Layoutplanung sowie in der IT-Planung.
- Du erhältst Einblicke in Fertigungsprozesse wie Nähen, Kaschieren und diverse Oberflächenveredelungen.
- Bereichsübergreifend arbeitest du mit Schnittstellenpartner:innen aus Fertigung, Logistik und Entwicklung zusammen.
- Du trägst zur Neuanlagenbeschaffung bei und wendest erlerntes theoretisches Wissen in der Praxis an.
Was bringst du mit?
- Studium der Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten
- Startdatum: frühestens ab 01.12.2026
- Dauer: 6 Monate
- Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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