Heinrich Vorndamme OHG

• Arbeitgeber: Heinrich Vorndamme OHG
• Arbeitsort: Horn-Bad Meinberg
• Anstellungsart: Vollzeit

Unternehmensdarstellung

Die Heinrich Vorndamme oHG steht seit mehr als 100 Jahren für innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Kundenservice. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Herstellung von Schutzbekleidung für Feuerwehren und Industrie. Seit mehr als 5 Generationen stehen wir als inhabergeführtes Familienunternehmen zum Produktionsstandort Deutschland, nehmen unsere soziale Verantwortung als lokaler Arbeitgeber sehr ernst und sind mit der Region Lippe tief verwurzelt.

Aufgabenbereich

• Initiierung, Abwicklung und Dokumentation von Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich Schutzbekleidung / PSA in Zusammenarbeit mit den Abteilungen CAD, Zertifizierung und Produktion
• Bereitstellung von modellbezogenen Arbeitsdokumenten und den zugehörigen Detailzeichnungen
• Auslegung und Anwendung von Normen und Vorschriften
• Erstellung und Bearbeitung von erforderlichen Dokumenten für den Produktionsprozess, wie Stücklisten, Kalkulationen, Maßtabellen etc.
• Termin-, Produktions- und Materialplanung
• Ansprechpartner in Verarbeitungsfragen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bekleidungstechnik, Bekleidungstechnischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Bekleidungsindustrie
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Verarbeitungstechniken
• Fundierte Kenntnisse in Schnitttechnik, Gradierung und Produktionsprozessen
• Verständnis für Materialien, Verarbeitungstechniken und Passformoptimierung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen (ERP, MS Office, Teams, Outlook, Excel)
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständige, ergebnisorientierte und gründliche Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken, Handeln und Kostenbewusstsein

Vorteile

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Job-Rad, bewegte Mittagspause und weitere Benefits
• Eine verantwortungsvolle Position in einem familiengeführten Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kreativen Arbeitsumfeld