Textil

Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte.

Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Job-ID: J000006756 Art der Anstellung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerben bis: 30.09.2026 Unternehmensteil: Klinik Service Eppendorf GmbH Tätigkeitsbereich: Technik & Service Bereich: Reinigungs- und Textilservice

Das macht die Position aus Die Klinik Service Eppendorf GmbH (KSE) ist eine 100%-Tochter des Universitätsklinikums Hamburg Eppendorf (UKE) und für die Erbringung der Gebäudereinigungsarbeiten sowie für den Textilservice zuständig. Die Reinigung und der Textilservice haben im UKE einen sehr hohen Stellenwert, weil sie eine wichtige Säule für die Hygiene und die Zufriedenheit unserer Patient:innen darstellen. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Servicemitarbeiter:in (all genders) in der Textilver- und entsorgung.

Ihre Aufgaben:

• Bestellung der Wäsche über ein mobiles Endgerät (MDE)
• Verbringen sauberer Wäsche mit Containern in Wäscheräume
• Kontrollieren und Einräumen der Wäsche von Stations- und OP Wäsche sowie Berufsbekleidung in Schränke, Regale, ggf. Pflegewagen
• Entsorgung schmutziger Wäsche von Stationen und Bereichen

Darauf freuen wir uns

• Führerschein Klasse B erforderlich; idealerweise Fahrpraxis mit Fahrzeugen bis 3,5 Tonnen
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1)
• Freude am Umgang mit dem PC, Grundkenntnisse im MS Office
• Freundlichkeit und ein souveräner Umgang mit stressigen Situationen Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Bezahlung nach dem Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung:
• LG 1 für Mitarbeitende ohne einen Abschluss als Gesell:in der Gebäudereinigung (15 €/h)
• LG 6 für Mitarbeitende mit einem Abschluss als Gesell:in der Gebäudereinigung (18,40 €/h)
• Zuschläge für Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit
• Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes
• 30 Tage Urlaub
• Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Krisensicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier.
• Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Frau Cornelia Heiß +49 (0) 40 7410 51364 Kontakt zum Recruiting Anke Wehrmann +49 (0) 40 7410 52452 recruiting email AP2

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.